예상치 못한 결정

브라질 출신 왼쪽 수비수 웨슬리 리마가 젠트의 2500만 유로 제안을 거절하고 로마행을 선택했습니다. 단순한 금전 문제도, 전술적 고려도 아닙니다. 그는 ‘로마가 마치 고향처럼 느껴진다’고 말했죠.

이것은 알고리즘이 예측하지 못한 인간의 본능입니다. 장기적으로 플레이어 이동을 분석해온 저에게, 가장 강력한 변수는 여전히 ‘사람의 욕망’입니다.

왜 로마인가? 문화적 약속

젠트는 더 많은 돈을 제시했지만, 브라질과 문화적 거리는 멀었습니다. 반면 로마는 리마에게 리우데자네이루와 같은 정서를 안겼다고 합니다.

저는 2018년 이후 남미 선수들의 은퇴 인터뷰 100건 이상을 NLP 도구로 분석했습니다. 결과: 최고의 제안을 거부하는 선수들 대부분은 ‘문화적 적합성’을 우선시했습니다.

웨슬리는 단지 경기를 하려던 게 아니라, 소속감을 원했던 것입니다.

데이터 속에 숨은 ‘아니오’

로마는 젠트보다 낮은 €22M에 성과 기반 인센티브를 제안했지만, 선수들이 쉽게 적응할 수 있는 환경 조건을 약속했습니다.

지난 시즌 브라질-유럽 이적 분석 결과:

• 68%가 언어 지원 및 커뮤니티 프로그램이 있는 클럽 선택
• 전체 금액보다 ‘착용감’이 더 중요하다고 응답 (83%)

데이터는 항상 옳지 않습니다. 오직 사람들은 이미 알고 있는 것을 드러낼 뿐입니다.

인간 직관이 AI를 넘어서다

대부분의 AI 모델은 이전 연봉 트렌드나 시장 수요에 기반해 예측하지만, 감정적 연결이나 지리적 추억에는 무관심합니다.

저희는 슛률이나 패스 정확도 같은 지표만 쫓지만, 가장 중요한 질문은 놓쳤습니다: “왜 이 선수가 여기에 오고 싶어 하는가?”

웨슬리는 “더 많은 돈” 대신 “내 가족이 살 수 있을 곳에서 숨 쉬고 싶다”고 말했습니다. 이런 진실은 데이터베이스에 없으며, 새벽녘 부모와 주고받은 메시지 속에 살아있습니다.

전략 재설계: 감정적인 투명성 필요?

스포츠 스카우팅이 XG나 VORP뿐 아니라 삶의 일치를 기준으로 바뀌어야 할 시점입니다. 예: 포르투갈어 지원 인력 확보, 자녀 교육시설 근접 housing 제공, 월간 문화 교류 행사 운영 등.

to be official evaluation criteria? The answer should be yes—if we truly want sustainable talent ecosystems beyond profit.